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申论考试为什么得分普遍较低?人事部公务员管理司负责人曾就此问题答新华社记者问:
我们对考试情况作了认真分析,发现得分低的原因主要有三个方面。一是许多考生没有认真审题。申论试题的设置是专家们长时间打磨的结果,是严谨科学的,试题中的每一个字词都是经过认真考虑的,也都是有意义的。但遗憾的是许多考生不按要求作答,或按事先准备的所谓万能模板套用,或下笔万言离题万里。二是考生不了解申论考试的作答要求。许多人认为申论就是考作文,不认真读材料,不对材料进行综合分析,匆匆下笔。三是受各种辅导班和教材的误导。一些辅导热衷于猜题,事实上猜题压宝式的辅导只会误导考生。
该负责人的答问信息很丰富,但是最重要的信息就是“要审题”。在培训过程中,华图公务员考试研究中心提示考生,就算你把你备考的全部内容都忘了,还要记得两个字‘审题’”!认真审题可以说是申论应试中的“必杀技”,即一定会灵验、见效的技巧,在某种意义上,也属于终极技巧之一。
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归纳概括能力是作为一名公务员必备的基本能力,也是近几年来公务员考试申论的必考题型。那么,如何提高归纳概括题的得分呢?有哪些技巧可以利用呢?接下来我们重点分析归纳概括题的作答技巧。
一、归纳概括题作答技巧
第一、抓关键词,找关键语句
这是作答归纳概括题“迅速、准确”的一个比较有效,也是比较常见的技巧方法。关键句可以是一个段落的开头,也可以是结尾总结,还可以在段落中部出现,这要视具体情况而定。找出关键语句后,如果答案比较明确就可以直接引用;如果答案不那么明确,就需要进行一定的加工。材料中的关键句、关键词,往往是归纳概括题中的重要采分点,一定要学会去粗取精,透过材料中繁琐的内容快速找到材料中的“关键词、关键句”。
第二、锁定范围,找准材料
有的题目要求直接给定了资料范围,可以直接使用;有的就比较笼统,需要考生依据总体材料和具体要求去判定资料范围。这就提醒考生在审题时一定要看准要求,做到心中有数。首先要从问题出发,看清资料是直接给定还是需要间接获得,迅速定位材料范围。
第三、提炼核心内容
有些给定资料可能找不到很明显的关键语句,需要考生自己去提炼有用信息,注意材料的叙述线索,理清脉络;然后去掉句子中多余的修饰性词语或者一段话甚至整段材料的干扰性信息,提炼出一个段落、一则材料的“主干”,再根据具体要求对提炼的语句进行增加或者删减。
第四、串联段落总结
有的题目涉及的资料,分布相对零散,这就需要考生对作答所涉及材料的主题有所把握,然后迅速浏览每段资料,归纳出有用段落材料的中心思想,必要时可在草稿纸上将要点列出,然后根据题目要求将其按照一定的逻辑顺序合理整合加工即可。
二、分析归纳概括题答题两大注意事项
第一、要点充足。不管是不是规定的得分点,在作答字数规定范围内容,作答时要尽量写全要点,宁多勿缺,增加得分的可能性,避免要点内容不全,得不到相应的分值。
第二、思路清晰、结构明朗。在回答问题时,要尽量使自己的行文结构明朗,这样不仅能让文章逻辑性加强,同时也便于阅卷者寻找得分点。申论归纳概括题作答也要有一定的逻辑意识,明确作答思路,确保作答有条理性。作答要点一般用“一是……;二是……;三是……”或者“第一,……;第二,……;第三,……”等序列词来标注,已凸显作答内容,确保作答要点清晰、明确。
在掌握好方法后就要勤加练习,多做题,多总结,这样才能把方法训练到位,回答题目才能既快又准。最后,祝您考试取得好成绩,一举成“公”!
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