社会保险方面中断以后再入保险,可以进行补缴,把中断期间的社会保险补齐。不补交会影响享受社保待遇。
社保中断缴费有什么影响:
1、养老保险如果中断,交够年限就可以。如果到了退休年龄,是不够最低缴费年限。
2、医疗保险断了,医保待遇从下个月起就停了,重新交还是可以报销的。医保卡会有2到3个月的恢复期,在这2到3个月只能手工报销,就不能医保卡自动报销了。
3、有些地区,小学上学、车牌摇号等要求社保是连续缴费的。
办理缴纳费用流程:
1、直接到户口所在地社保管理部门通常在乡镇社保部门(社区居委会)或县社保局提出申请办理社保。
2、携带个人身份证以及复印件、近期免冠一寸照片两张、保费和申请书等资料,提出申请即可。
3、个人补缴社保应缴纳金额,补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*(应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资)*缴费比例*补缴系数。
(缴费比例按照现行企业缴费比例执行,即28%,企业20%,个人8%。补缴系数起点为1.1,补缴年度每提前一年系数增加0.1,逐年计算。)
(参考资料:中国社保网)
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养老保险你先暂时停了,没事的,按现在的政策,在你达到退休年龄前买满15年便可领退休金,但医保的话是年管年,你不缴就不能享受,因不知道你的龄,个人建议视自身情况来定吧,经济条件许可的话还是将医保按灵活就业人员继续买下去比较好,失业和工伤都是单位缴费,希望可以帮到你
你现在在新的公司单位也应该和你缴纳了社保,你要新单位按新进人员为你购买社保就可以了,等新单位成功和你参保后,你就可以办社保转移了,即将你原单位购买的社保转移到现单位所在社保机构来,或者你现在不办转移也是可以的,两边帐户都是存在的,没有冲突的,退休前办好转移合并就可以了。像你还只有24岁,中断的部分不要去管它,没关系的,因为你以后所在单位都要按规定为你缴五险的。希望能帮到你哦
1、社会保险方面中断以后再入保险,可以进行补缴,把中断期间的社会保险补齐;
2、社保中断以后再入保险,也可以不补缴中断期间的社会保险,个人写出放弃申请,存入档案,就可以不补缴了,但中间间断的时间比计算缴费年限,将来退休是待遇有应当的影响。
单位缴纳的社保 中断不需要补交 养老和医疗都是算累计年限 不需担心
如果在社区缴纳的医疗需要连续不能中断
养老保险中断最好补齐了,因为这会与你以后退休工资挂钩,缴的多领的多。