应该是报考招考人数多的岗位。因为同一个部门的进入面试人数是按照录取人数来定的，比如说招1个人，只录取前3名，而招2个人，就录取前6名，这样进入的机会就大一倍呀。
看一个岗位难易程度，应该是看录取的人数，而不是看所谓的“打败”多少人。那如果招1个人的岗位报考人数是100人，那岂不是要打败94个人。
扩展资料：
公务员考试各职位需达到一定条件才能开考，一般开考比例为1：3，也是面试录用比例，即如果招考单位需招1人，按照其面试录用比例1：3或者1：5。
至少需要3或5人以上参加考试，才能开考。如果人数未达到，可能会核减招录人数或取消该职位招录计划。
各招录机关具体的招考人数、职位、考试类别、资格条件等详见《招考简章》。
对《招考简章》中的专业、学历、资格条件以及备注的内容等信息需要咨询时，报考人员请直接与招录机关联系。
为方便考生报考，公务员主管部门还就报考政策、报名网络技术和考场考务安排等事宜编制了《报考指南》。
《招考简章》和《报考指南》也将同时在全国各省会城市及各市（地）级城市的新华书店发行。
对，如果招一人，比例是1;3 报考人数就必须要满足3人及以上，否则不会开考
如果招两个人，假设比例是1；3 报考人数在6人及以上，招两人；报考人数在3人至5人，就招一个人，这就是核减；报考人数不足3人，就不会开考，取消这次招聘计划
您好！中公教育为您解答！2013年安徽公务员考试报名中选择竞争人数比较少的职位，即使是报名人数的比例差不多，报考人数多的高手相对也比较多，这个也不是绝对的，其实最重要是提高自己的能力，好好复习。了解详细的2013年安徽省公务员考试的相关信息请您及时关注我们的网站。http://ah.offcn.com/html/2012/11/21457.html
招的人数和报名人数比例差不多的话就选招的人数多的，机会大一点。
两个职位肯定要求不一样吧
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