一个正常的公司，内部不可以调岗，这个倒是不太正常的，可以这样啊，先跟你的上司建议下，说明你在b部门可能工作更好，更理想，更符合你个人的意愿，还得跟b部门的上司沟通下，看他是否乐意接纳你，或许在你看来b部门的好处还不及a部门，为了避免浪费时间，还是多做些其他方面的准备吧，特别是知识方面的储备，在招聘网站投简历，还是感觉怪怪的。
去网络上应聘肯定不好，因为你已经属于公司内部一员。不知道你所谓的A与B部门职能上是否有很大不同，想去首先你得了解两个部门之间工作范畴你本人是否可以胜任，其次你得与部门领导处理好关系，内部没有调岗，但可以借调使用，关键还是在于你如何出处理好公司两个部门领导之间的关系，当然，前提最为关键的在于你本人能够胜任B部门职位。
向领导提出申请呗，不过你首先要确定的是在A部门中表现比较良好，得到领导的认可，先跟领导提出自己的想法，我前段时间也是这样申请的。
呵呵，向现在的部门主管提出你的想法，他若同意就没问题了，请客吃个饭吧。你懂的
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