我本科学的是管理(人力资源),考研想考法硕,想知道有没有可能从事关于管理与法律的交叉方向工作?

2024-12-22 15:57:12
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回答1:

管理与法律的交叉方向工作--这个概念也许是您臆想出来的,早企业,法务人员就是属于管理人员之一;在公务员,法律毕业生都是(行政)管理人员;在司法官,等你提升做了庭长、院长、主任,您就是管理人员。
法律硕士择校与其将来就业前景关系紧密,所以,请认真阅读我的永平法硕网站择校专栏与法硕就业专栏的指导专文,尤其是【永平法硕择校3因素论3.0版】、【我谈法律硕士与法学硕士就业对比与分析2.0版】、【永平法硕就业3因素理论2.0版】和【我谈法律硕士15个就业去向及法硕就业分析(5.0版)】等核心文章,拓宽择校视野,其实很多名牌大学名牌法学院的分数并不高,要树立信心更要科学理性择校。另外,考上后请好好规划3年法硕生涯,提高就业竞争力,落实永平法硕网站就业专栏的指导专文【李志勇学长谈在读法硕如何提高就业竞争力(3.0版)】--考上法硕绝不意味着“前程似锦”,即使是北大清华!众所周知,法硕毕业有4大主要去向:公务员、司法官、企业法务和律所,你最后能去做哪一行,能去什么层次的单位,就看您的实力和机遇了。

回答2:

现在HR也很需要劳动法等法律背景,企业很需要不仅懂法而且熟悉法律的HR,越是大企业越是如此,所以企业有对管理人员法律方面的需求。法律硕士不分专业,一般不设导师,在入学时一般选定一个方向进行学习。注重实践和应用,主要是学习现行的法律法规,为司法、行政执法、法律服务与法律监督部门以及社会公共管理部门等法律实务部门培养高层次的复合型、应用型法律人才,如律师、法官、检察官和企业法律顾问等。

回答3:

学完了去公司做法务吧

回答4:

当然是没问题的,最简单的现在HR也很需要劳动法等法律背景,企业很需要不仅懂法而且熟悉法律的HR,越是大企业越是如此