看你签订和机构签订的是什么合同:
1.如果是劳务合同，是按应税劳务交营业税（培训机构按文化 3%征收），城建及教育附加及个人所得税！
2.如果雇佣合同不用交营业税营业税城建及教育附加，即为工资超过3500+用人单位代扣代缴个人所得税。
3.在实务中和机构谈谈就说签一个雇佣合同即在合同中不要说明按一节课多钱而是一月工资按绩效考核按期发工资即你就他们公司的雇员不交营业税！私下说，比如这个月带了10节课，一节50，他们给你500 就可以！但要是合同中写明一节课50元，你就必须交营业税明白吗！去和他们经理财务说说。他们这样子做有点“坑人”的意思，如果他们不同意你就问他们要交税的发票，明白吗？而且发表的名字开的是你的名字才行！
4.如果是按天算你的收入 自然人(个人）每天300-500为起征点，不到这个标准，可以不交营业税。没到这个点你和他们财务说说看按什么标准给让你交税？
肯定不正常.
营业税不能对个人,个人也就对劳务收入缴纳个人所得税
再说这家机构还应负担个人的五险一金.
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