很遗憾，由于原告在第一次诉讼中未对雇主提起诉讼，直接对第三人提起了诉讼，则不能再提起诉讼要求雇主承担责任。
在本案未诉以前，可以向雇主起诉，要求雇主承担替代责任，然后雇主有权向第三人追偿。（雇主不是责任的终极承担者，仅是代偿而已）但是，由于原告在起诉时选择了第三人，而未起诉雇主，视为对雇主替代责任的放弃。此时，根据一事不再理的原则，法院不会再受理针对雇主的诉讼。
相关条文：人身损害赔偿解释：第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
是可以向雇主提起赔偿请求的，依据是《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条的规定。
可以将雇主列为第二被告.
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ：24596024