这其实是一种自我价值体现的心理状况，就像在自己心爱的人面前表现好，或小孩子帮到父母被表扬都是因为在为别人做了什么后感觉到自身价值有所体现，简单的说就是"我是有用的"这种心里，父母和上司也会用这种心理通过表扬和肯定让孩子和员工感觉自我价值得到体现从而更卖力做事，当这种心理在一定程度扩大就会出现帮助别人获得自我肯定的助人为乐，所以当有人几次助人却被误解或打压得不到肯定时，就有助人未必会体现自我价值从而失去动力。 个人理解有错请无视。
1，帮助别人，有一种成就感，
2，可以和周围的人和睦相处，自身也快乐，
3，帮助别人，别人也会喜欢你，自己当然也就快乐楼
帮助了别人后，内心会感到高兴、快乐，十分满足。看到别人难题解决了，内心会升腾起一种无法言语的快乐、自豪，就是这样的。
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