你好,其实这个很简单。只要你掌握好了专业知识,放松、坦然、大方的回答面试人员的问题就OK了。不要怎么过于的去展现自己,稳重才是王道、个别职业除外、、、、希望对你有帮助。。。
自信+自身的素质+对专业的了解。
我也是那么过来的,和你分享一下小经验:1,尽量做得不紧张,说话最好是标准一点的不通话,说话不要哆嗦和过多的迟疑。2:不要回避自己的缺点,但是要换一个合理的方式说出来;例如“屡战屡败”和“屡败屡战”效果完全不一样。3:把自己定位在学习者的身份。4:最重要的是你在面试之前最好对你要去面试的公司或者行业线做一番了解,免得无语。差不多这样面试成功的机会大很多,希望对你有帮助
首先心态需要放自然。
面试的时候自然就行了,我考过很多人,有些我还没开始问呢就紧张的哆嗦,还有一些穿的衣服太暴露了,男生穿的有些和明星一样,太闪烁了。衣服要正统一些,不是让你西装笔挺,至少要让人看着舒服得体一些。进来的时候要敲门,三声,不要太响也不要太轻,上一个出来的人若忘记关门,你进去时也要敲门,敲一下问问我能进来吗?得到允许再进去,然后轻关门。面试一般会让你自己自我介绍,说说自己的专业和经历,有什麽兴趣特长,你自己照实说,这段都是让你们自我放松的,所以考官一般不会打断你们,让你们自己说,自己表现,大约1-3分钟,语言要简练,条理要清晰,不能东一榔头西一棒子的,说话时要看着考官,微笑,放松,就像和你爸妈聊天一样,不要又抖腿有捏(搓)手的,更不要扯自己的衣服,做低头受审状,我要看见这类人直接PASS,一个害怕陌生人的人不配有工作,我想问问你们,你们害怕我们什么啊,怕我们吃了你还是煮了你啊,这么怕见人啊?难怪现在大学生研究生学历越高越没人要,反而哪些个初高中专见过形形色色的社会青年能有好的工作,人家没学历但有能力,不会想你们一样畏首畏尾的。三个问题是随机的,主要三个方面,一是你和同事的相处问题,二是你自我学习的能力,三是你的价值观和人生观,这个比较泛泛,根据你前面的自述会提很多种问题,主要看你是不适应企业文化,有没有和公司企业格格不入的一些观念和想法,很简单的,比如问问业余时间喜欢干些什么?平时吃饭喜欢吃什么?有没有午休的习惯?没有标准答案,你就按真实的想法回答,不要做什么功课,故意迎合该公司的企业文化,因为即便面试过了,还有试用期的,到时候你会暴露你的本性,到时候试用期不过一样会滚蛋的。
还有什么不懂可以问我,悬赏分有点少啊,记得要加点分啊,做人要大气,虽然你们现在很穷,但大气和金钱没关系的。