【1】根据《劳动合同法》第82条规定，用人单位自用工之日起，超过一个月不满一年未与劳动者
订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。
【2】如果2012年年底劳动合同到期，没签劳动合同。单位要从2013年2月开始起，每月向劳动者支付2倍的工资。
可以主张厂方支付你双倍工资的，楼下所说的无固定期限合同，只有在未签订劳动合同满一年后才变为无固订期限劳动合同。我国的《劳动合同法》上有明文规定的。
不可以，不跟你签合同，应该就算是无固定期限的合同了吧？您可以再咨询一下！
可以的吧！无固定期限合同好像是签过两次固定期限合同之后
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ：24596024