入职时看你跟哪一方签的合同，如果签的是第三方合同那就算劳务派遣工，如果签的是银行的合同那就恭喜你了，是正式编制了。
凡是企业用工,无论是国有企业、私营企业、外资企业、个体企业、甚至事业单位，招用的员工一律都要和企业签订劳动合同，所以统称为劳动合同工。只要签订了劳动合同，都视为“正式工”。 <另注明一下：临时工和合同工不一样的》《再补充一下：固定工〈也就是以前国内还没有改制时的工人〉和合同工退休金有什么区别。就拿退休了后来说明一下：
基础养老金月标准=（参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+参保人员本人指数化月平均缴费工资）/2*全部缴费年限*1%.本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资*参保人员本人平均缴费工资指数.参保人员本人平均缴费工资指数为：参保人员本人退休时历年缴费工资指数的平均值。个人账户养老金月标准=参保人员退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数。>看了这个楼主应该明白了吧，现在的合同工跟以前的固定工是一样的了。
临时工。。没人你这辈子转不了正
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