职业年金用途有，补充养老；福利激励；合理避税；资源配置。职业年金一般分为单位缴纳和个人缴纳，缴纳比例为，本单位工资总额的8%，本人缴费工资的4%，由单位代扣。以下三种情况可以领取职业年金：
1、工作人员在达到国家规定的退休条件，并且办理好退休手续之后按月领取职业年金待遇的方式领取职业年金；
2、出国定居人员的职业年金个人账户资金可以根据本人的要求一次性支付；
3、工作人员在职期间死亡的，其与职业年金个人账户余额可以被继承。
《国务院办公厅关于印发机关事业单位职业年金办法的通知》
第四条
职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本人缴费工资的4%，由单位代扣。单位和个人缴费基数与机关事业单位工作人员基本养老保险缴费基数一致。
根据经济社会发展状况，国家适时调整单位和个人职业年金缴费的比例。
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