你好,通信类公司目前都是招聘有经验的工程师,原因很简单,员工一旦上岗马上就能创造利润,不用花费单位的时间和精力来培训,当然大一点的通信单位也会自己培训,但招聘要求都比较高,一般都是211工程大学通信本科。
因此如果你的学历有一定缺陷,最好能参加一些通信行业培训,通俗讲,就是先学会工作技能,到了单位能马上工作,边工作边学习,应付技术面试也没什么问题。
现在的企业都很现实,很多学生想不讲究待遇想到单位学一些东西,但一般的公司都不会在技术给新人太多的指导和帮助,特别是通信行业,如果没有具体的技术基础,即便是工作后也很难得到岗位提升,一直做初级工作,所以最好能先就岗位做一个培训,然后到单位进一步提升。
行内企业和培训机构推荐:北京电旗、杭州华星、广州杰赛、西安拓普......
手打辛苦,希望你能采纳~
网优通常是指无线侧的优化,一般来讲首先要对网优工作有一个整体的认识。首先网优分为前台测试与后台分析两部分。 前台测试主要借住测试仪表,通过驱车在道路上进行测试或者人工携带测试仪表在室内进行拨打测试,统计测试指标,了解测试区域的网络覆盖及质量;后台主要是对网络的整体指标如接通率,掉话,干扰等情况进行面上的统计。新人做网络优化最好先有一个整体的认识然后再从事具体的前台测试或者后台分析。