为了避免这种情况的发生，你应该依法辞职才对。你想辞职，只需要提前30天以书面形式向用人单位递交辞职的通知，不需要征得用人单位的同意。你继续上班满30天，次日就可以向用人单位提出办理辞职的手续，用人单位应该予以办理，同时一次性付清工资，给你出具辞职证明，否则用人单位就是违法。
问题是公司告你什么呢？除非公司能举证你给公司造成什么直接损失
没事，告不同，劳动局保护弱者的
