半个月工资。如果你不想解除合同，单位单方无故解除合同的话 属于违法解除合同，你可以要求撤销继续履行或者要求支付违法解除合同的赔偿金，标准是补偿金的2倍， 也就1个月工资。怎么补偿数额都不大。因为你实际工作时间只有4个月，使用期是长了，但不影响补偿金。
半个月。
也就是说试用期的后两个月实际是无效的，
但是加起来工作也不满半年，
只能给半个月赔偿金。
你好，如果单位是单方无故解除合同的话 ，属于违法解除合同，你可以主张双倍赔偿，即一个月工资。
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