流程；
登录网站注册后填写简历--简历筛选--初试（笔试、面试）--复试
确定拟录取人员--签定三方协议--体检--学历学位审核 --入职。
见习期为一年，该期间为派遣制员工。见习期满考核合格后可转为合同制员工。
各县分公司招聘员工原则上需在县分公司工作满3年。
所有应聘人员必须在2013年7月31日前取得教育部认可的全日制毕业证和学位证，
否则取消录取资格。
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都是劳务派遣，干了你就后悔
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