求几个去人才市场访谈的问题。要有点深度哦 =V=

1 、近几年人才供需方面有哪些明显的变化？（数字表达）
09 年举办 139 场招聘会，参会企业 6909 家次，提供岗位约 48300 ；
2010 年 共举办 143 场招聘会，招聘单位共 12934 家次，提供岗位约 90500 ；
2011 年 共举办 147 场招聘会，招聘单位共 13395 家次，提供岗位约 93700 。
2 、作为内地城市，有无“招工难”和“用工荒”的现象？内地遇到这种情况和沿海的情况一样吗？我们的问题是什么？
有，用工难、用工荒问题已经由沿海蔓延到内地，我市的部分企业也不同程度遭受影响，普工和技工的缺口较大，有着这类岗位的企业存在着阶段性的用工荒。
招工难的问题在人才市场也存在，凡是来人才市场招聘的企业，主要是招聘有学历有职称有特长方面的人才。
我们的问题主要是**缺乏中高级人才，**生源上重点院校的不回来，外地生源都往**市跑。
3 、如何解决人才供需方面的矛盾和断层？
一是**人才网与河南省全部高校建立互动，每个高校设立一名联络员，与全国重点高校建立链接，及时把**的人才需求尽快发布出去。
4 、哪些企业目前急需招聘人员却找不到人才？（是什么原因）
行业需求、 营销 、 经营管理 、 行政、人力资源 、 财务、审计、统计 、 电气、能源、动力 、 美术、设计、创意、贸易、物流、采购、运输
5 、哪类企业招工比较容易？（是什么原因）
规模大、有名气，管理规范、...