三级。有23个月本人工资的一次性伤残补助金，并享受按月按照本人工资80%发放工伤津贴直至退休待遇。
法律依据：1、《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2006
c)三级
……
13）一侧肘上缺失；
2、 《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
如果工伤导致右手臂残疾，基本整条手臂被截去的，根据工伤鉴定标准的规定，可以鉴定为三级伤残。
三级伤残的，可以享受按《工伤保险条例》第35条的规定办理。
附：《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
根据受伤程度及恢复情况不同，伤残等级在5-7之间，具体以当地劳动能力鉴定委员会的劳动能力鉴定结论通知书为准。
五级伤残
5、五级工伤与职业病鉴定标准
（29）一手功能完全丧失；
您好，工伤等级鉴定属于专业性问题，建议向统筹当地劳动能力鉴定委员会申请鉴定。
不同的等级，可以获得的补偿不一样。
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