劳动合同到期了,公司没有书面通知是否续签,补偿金怎么算?

2025-03-28 14:03:13
推荐回答(2个)
回答1:

不能拿补偿金,因为公司默认为和你续签劳动合同。如果他们在8月1日提出不续签,那就要支付
经济补偿金
,以及一个月工资的
代通知金

回答2:

劳动法规定第三十一条
劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。没有补偿。