刚刚帮他人回答了这个问题,现在复制给你吧。
我国《就业服务与就业管理规定》中指出:用人单位招用人员,除国家法规禁止乙肝病原携带者从事的工作外,不得强行将乙肝病毒血清学指标作为体检标准。
《就业服务与就业管理规定》中同时规定:在国家法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止乙肝病原携带者从事的工作岗位以外招用人员时,将乙肝病毒血清学指标作为体检标准的,由劳动保障行政部门责令改正,并可处以一千元以下的罚款;对当事人造成损害的,应当承担赔偿责任。
如果企业不录用你,你可以申请劳仲裁。
希望可以帮助到你。
另外,你完全没必要更改体检报告,一旦被查实,企业可能以你“诚信”有问题而不录用你。
请问一下,你后来被发现了没,
外企工作还可以保险起见我们HELP你抽血这样百分之百通过多好啊。