我们隔着网络也不知道你什么人啊。。。
自我评价还是你自谨液渣己来做。。
建议你花点时间好好想想这些问题。
你是个什么样的人，有哪些长处，有哪些优势，有哪些不足。。
你打算应聘什么样的职位，这个职位要求具备哪些素质，
这些必要的素质，你是否具备。
如果具备，你如何埋银说服对方认可你的品质。
如果你还不具备，你如何提高自己？？祥悄
“从人事经理的角度来看，他们不会对长篇大论的自我简介感兴趣，他们关心的是求职者最核心的特长与优势。
”
光泛泛而谈是没必要的，最好能有具体的例子。。
应聘理由是，相信我的能力加上贵公司的实力，一定可以创造渗樱出更好的业绩
自我评价当然是夸自己啦，不过不能虚，要真实，得靠帆斗谱，写自己工作认真负责，虚心接受意见，懂得服从，善于态喊磨创新。。。。。。
应聘理由及自我评价怎么写
应聘的理由:想有更好的发展空间.自我的评价:夸自运核己,不可以夸张,百旁悉掘分90的实,百分10的虚.带点谦虚陆侍之意
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