我的公司安排了一名三级伤残的人是否可以少交税？

题主，企业安排残疾人就业的确可以享受税收优惠政策，但是若只安排一名残疾人就业就业，实际减免税收额度上比较有限。
企业安排残疾人就业可以享受限额即征即退增值税、企业所得税计算应纳税所得额时，残疾人职工工资100％加计扣除、减免残疾人就业保障金等税收优惠政策。
需要注意的是，上述优惠政策需要达到标准才能享受，如安排残疾人就业人数达到一定比例、签订1年以上（含1年）劳动合同，且实际支付的工资不低于当地最低工资标准，并足额缴纳社会保险费等才能申报减免。

公司有安排一名三级伤残人士上班的，会有税收优惠

公司安排残疾人，可以享受以下税收优惠：
1、增值税，由税务机关按照纳税人安置残疾人的人数，限额即征即退增值税。安置每一位残疾人每月可退还的增值税额，由县级以上税务机关根据纳税人所在地的区县（含县级市）适用的经省（含自治区、直辖市、计划单列市）人民政府批准的月最低工资标准的4倍确定。
2、企业所得税，企业安置残疾人（必须签订一年以上劳动合同、安排实际工作岗位、缴纳社保在和医保、每月有发放工资记录），在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上，在计算应纳税所得额时，按照支付给残疾职工工资的100%加计扣除。