绿色是慢热型的决策者,
因为:1)他们必须保证安全;2) 他们必须规避风险;3)在决策的过程中顾及其他人的意愿
以下的职位对他们存在吸引力:护士、法律顾问、心理学医生、社区工作者、教师、政府官员和猎头。绿色有着超乎寻常的耐心,这是他们与生俱来的天性。
绿色是助人和富有教养的个体,他们在四种风格中是最以人际关系为导向的。绿色是优秀的聆听者、非常投入的朋友和忠诚的职员。他们的不拘小节使他们平易近人并且和蔼可亲。他们发展着能互相帮助和相互依赖的人际关系网络,绿色是绝好的公司团队成员(团队的合作者)。
绿色讨厌冒险,事实上,相对于尝试冒险所带来的变化,绿色更愿意处于一个糟糕的环境里。他们愿意维持现状,当变革欲演欲烈时他们会变得焦虑不安。当绿色面对变化的时候,他们需要进行全面的权衡、计划,然后才接受它。绿色比其他好强善斗型的人更能保持内心的沉着和平和。
在办公室中,绿色是彬彬有礼、友好大方并乐于分担责任的人。他们是稳健的工作者并能作到善始善终。因为他们不想招惹是非,所以当绿色不同意其他人的想法时他们依旧会去附和。
@绿色的天然优势@
作为个体
爱静不爱动,有温柔祥和的吸引力和宁静愉悦的气质
和善的天性,做人厚道
追求人际关系的和谐
奉行中庸之道,为人稳定低调
遇事以不变应万变,镇定自若
知足常乐,心态轻松
追求平淡的幸福生活
有松弛感,能融入所有的环境和场合
从不发火,温和,谦和,平和
做人懂得"得饶人处且饶人"