上班途中走路摔伤算不算工伤?

2025-01-04 08:08:51
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回答1:

不算,工伤是指劳动者在工作岗位中受伤才叫工伤。

工伤事故又称劳动事故,有广义、狭义之分。在狭义上,国家人力资源和社会保障部有关工伤保险的业务指南中指出“工伤事故应该是指适用《工伤保险条例》的所有用人单位的职工在工作过程中发生的人身伤害和急性中毒事故”“其本质特征是由于工作原因直接或间接造成的伤害和急性中毒事故”.

工伤的鉴别方法,工伤是相对于非因公负伤而言,是因公负伤的简称。之前由于体制的原因我国国家机关、事业单位干部职工因工作原因负伤致残通常采用该术语,现行《工伤保险条例》已经适用于普通事业单位职工,公伤只存在于国家机关公务员和参照公务员法管理的事业单位和社会团体人员,对于与国家机关、参照公务员法管理的事业单位和社会团体之间形成劳动关系的其他工作人员仍然适用工伤。

回答2:

根据我国《工伤保险条例》的规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。

由此可以看出,“途中摔伤”只有受到机动车事故伤害的,才能定为工伤。如果您是在上班途中自己滑倒的又或者其他原因的摔倒受伤,不属于上述规定的范围,因此不能认定为工伤。

工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,

回答3:

不算!
上下班路上只有一种情况算工伤

发生非本人主要责任的交通事故

第一要发生交通事故

第二
报了交警
交警出的责任划分书
不能是你自己的主要责任
你自己摔伤的
所以不算

回答4:

上班路途上发生了自己是同等责任后者次要责任的交通事故,才算工伤,条件缺一不可。受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害申请认定工伤的,申请人需要提供公安交通管理部门或其他相关部门出具的交通事故认定书,且认定书中受伤

回答5:

《工伤保险条例》第十四条
:“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
……(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
……”
就是说,你说的“上班途中摔伤”如果是因为受到机动车事故伤害造成的,就算是工伤,如果是其他原因则算不上了。