女职工满50岁是退休年龄，劳动合同终止，不属于单位辞退
男职工看单位解雇理由，解雇理由合法只能解除劳动合同，解雇理由不合法可以要求单位继续履行劳动合同。无法协商一致可以申请劳动仲裁
《劳动合同法》
第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
《劳动合同法实施条例》
第二十一条 劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。
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