一般用人单位是要求需要提前申请，但是只要顺利完成工作交接，而且所在岗位不是人员紧张，也是可以的，可以和相关负责人具体协商
既然没签合同，与公司说一下结了工资就可以走了。
没签劳动合同是公司违法，可以随时走人
