对方出手打人，老爸抵挡中造成对方鼻骨骨折，已构成轻伤，对方要求20万赔偿，以伤害罪立案，应该怎么办？

　　对方司法鉴定是轻伤，侵权者需要承担刑事责任。民事赔偿协商不成，让对方起诉根据法院的判决赔偿，您父亲履行工作职责，公司承担侵权赔偿责任，但您父亲需要承担刑事责任。赔偿参凳凳考如下。
　　《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
　　第十七条　受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以昌粗并赔偿。
　　受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
　　《中华人民共和国侵权责任法》
　　第三十四条　用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。
　　劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担耐迹相应的补充责任。
　　《中华人民共和国刑法》
　　第二百三十四条 故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

不用理会对方。要求一定的赔偿是可以的，但只限于医药费，营养费，交通费和一定的补偿尺肆，另外因为是对方的过错，赔偿更是应当减免掉一部分，开口就是低于20万不和解纯粹是狮子大开口。
以你家的情况，建议积极搜集证据，找到对你老爸陵迅轿有利的证据，比如旁观者的证言，视频监控，以及对方的证言等，虽然这昌蔽些公安机关都会去做，但你家实际掌握更有主动性。另外最好请个律师。
不用太担心的，只要有证据，法院对你爸的判决绝不会重的。

如果你爸爸是为了工作的原因和用户发生争执，后导致打架，你们可以要求用人单位出面解决，并承担一定的赔偿费用。
对于应该赔偿对方多少钱，法律是有规定的，对方不低于二十万元不各解，于明饥法无据，你们悔激完全不用理他，让法院判决好了。
如果激前返对方鉴定为轻伤，你爸的行为构成故意伤害罪无疑。

既然公安同意取保候审就说明对方存在一定的过错。现在的关键是要找出证据说改哪型明你爸是正当防卫行为，则可以免除你父亲的责任。对方20万的要求我核猜觉得过高，应该不值这个钱。现在你方一方面需要积极 与对方沟通，一方面要找证人等证明你爸是正当防卫行为。万一不行则走程序，我想你缓卜爸的责任也不重。