楼主的听到的说法有一定的道理,但不是绝对!
比方说吧:每个行业的公司都要经历初创期、成长期、成熟期(稳定期)、衰退期等四个阶段!
小券商通常处于初创期,这期处于开发市场期,资金投入收益很不稳定,很多经营不好的都亏损,虽成长空间巨大,但风险也巨大!
中型券商通常处于成长期或稳定期(资金实力有限,限制了规模),有一定的市场基础,收益有保障,经营策略好的能快速成长扩张或稳定收益。
大券商通常处于稳定期(规模已经最大化)或衰退期,能占有的市场已经占有了,收益最大化了,若经营不当可能进入衰退!
因此,中型券商相对风险小,收益稳定和有一定成长空间,三者中发展前景最好!当然前提是经营得当,若经营策略出 了问题前景再好也要倒闭或被大券商收购,所以说不是绝对的!
你是说找工作么?找工作的话 大多公司都是这个理r--大公司业务广、管理成体系、待遇相对稳定些、职员多、分工细、竞争激烈
小公司整体实力弱、管理不一定很规范系统、待遇可能很高或者很低看老板、个人工作职责可能更多、锻炼机会相应也更多
而中型公司 就是这种喽~若去了个成长性好的,从中升级到大,一起跟着吃香呗~
而要说作为公司,小券商毕竟底子薄、软硬实力都差一些,很多新兴业务干不了,席位也少。。于是若在小券商做投资那不范围较窄?再理想些,赶上牛市,全国交易频繁,小券商委托速度就会显出劣势了。。
大券商发展空间小,券商要靠规模,小券商将来很难生存,只有中型券商既有发展空间,又有生存能力。
小券商 主要靠自己经营,就目前的市场来看的话,生存起来是很困难的,如果选择央企的券商,那么压力就会小一些,但发展相对于肯定就没有在小券商里面那么快。
要看具体的券商风格,还有投研水平。有的券商很政府,有的创新意识强,结合你的性格特点和专业知识选择才实际。