建设银行实习跟培训是一回事吗？

首先，建行的实习和培训不是一回事。建行的实习一般就是指暑期的实习和一些临时的实习，可以直接到建行的网点或者后台进行一些事务性的实践。建行的培训是指对新进员工的入职培训和在职员工的各类继续教育培训。
其次，要区分一下普通实习和实习期内实习的概念。普通实习就是一种临时性的社会实践，一般几个月或者一年，而实习期内的实习其实已经是在正式工作了，只是需要一个实习期来考察你是否能胜任这份工作。普通实习结束后单位可以出具实习鉴定，而实习期的实习结束后就是转正了。
最后，想在建行实习，可以关注他的暑期实习生项目，是一个很好了解建行的机会。而建行的培训在四大行中是比较好的，对个人能力提升很有帮助，应该多多珍惜培训的机会。

不一样。根据大多数一级分行（省分行）惯例，一般是不安排应届大学生实习的，当然个别分行可能会允许实习。一般情况下，校园招聘（非柜员定向招聘）的会集中安排在省分行培训中心进行为期半个月到一个月不等的培训，大概在7月——8月份期间，然后分配到各自分行，再由各二级分行进行二次分配。如果你有实习机会，当然好了，这样可以提前接触业务，比培训的内容实际多了。你是哪个省的啊？

不一样。实习只是让你到建行系统内去打杂并了解建行的体制和工作内容，没有正式的岗位。培训是正式上岗前有针对性的进行政策、业务等方面的学习。