成长型企业股权激励方案班的课程详细流程

课程安排 详细介绍 　　　　报道日 下午 报到 ¨ 签到/发放课件 第一天 上午 开学典礼/授课 ¨ 总结归纳家族企业的制度变革逻辑，探索成长型企业做大做强的制度；
¨ 郭凡生亲自讲授慧聪成功的经验；
¨ 理清思路，探讨股权激励的核心价值；
¨ 用股权改造的逻辑建立高效的激励制度，留住人才，激励员工。 下午 授课/股权激励理论课程-互动讲授 　　　　第二天 上午 影视论坛 ¨ 看《乔家大院》，做知本老板；
¨ 身股、银股的详细解析；
¨ 借鉴晋商模式，完善股权激励方案。 下午 典型案例
讨论会 ¨ 老学员入组与新学员分享、讨论自己企业股改案例。 　　第三天 上午 案例分析/工具讲授/答疑 ¨ 针对不同类型企业的真实案例进行剖析；
¨ 讲授股改实用工具：人际关系图、当期利益平衡卡和预期利益平衡卡。 下午 优秀方案
评审会 ¨ 优秀老学员现身说法，解析本企业成熟的股权激励方案作为示范；
¨ 通过对别人方案的批判形成自己制作股权激励方案的思路。 　　晚上 闭卷考试 ¨ 冷静思考中形成自己企业的股权激励方案。 　　第四天 白天 模拟董事会 ¨ 标准的董事会流程，每位正式学员做轮值董事长分享方案，接受各位企业家股东的质疑以完善方案；
¨ 同类型企业同在一组，探讨企业发展大计。 第五天 白天 模拟股东大会 ¨ 全体参加标准公司股东大会，审议各小组优秀股权激励方案；
¨ 郭总和著名专家现场精彩点评。 晚上 毕业酒会 ¨ 毕业酒会和颁奖晚会。