员工在公司工作十年，那么员工可以要求单位签订无固定期限劳动关系，单位将不得以劳动合同到期的原因解除劳动关系。 在单位裁员时，优先保留工作时间长的员工。 如果单位有工龄工资，那么时间越长工龄工资就越高。
签订无固定期限劳动合同，享受十天带薪假。
