为什么面试总不成功

你好，面试十多次不成功，
确实是你的面试表现有问题。

你要明白，不管哪家公司，
都不会无缘无故的通知一个人来面试，
只面试，不招人，浪费时间，是不可能的事情。
可以明确的告诉你，这和你曾经在小公司的经历不相干，
人家通知你来面试，很想用你，不用再浪费时间，
再去通知面试了。

一般来说，只要你满足这个岗位的基本要求，
面试回答得体，通过面试的可能性非常之大，
如果你在当次面试中，还能够展现出其他特点，
比如说优秀的英语能力，或者其他什么的，
当场就能定下工作，根本不用等电话通知。

十几家通不过，你仔细想一想，
每次面试中，面试官问你的问题，
其次，仔细想一下，每次面试，自己感觉最菜的表现。

然后根据这些罗列出来的情况，
在家里进行总结，进行模拟回答训练。
等你的模拟训练差不多了，你再去面试吧！

应该有份工作了。好运！

等通知是客套话,基本上就是因为面试官认为,
该面试者,没有特点,属于可招可不招之类，最好不招。也就顺便说一句，回去等通知吧!

这种情况,纯粹是面试失败.
应该在面试前考虑这个问题,
比如说,调查对方资料,感觉对方招聘的人才,
所应该具备的经验类型,以及对方希望招的是什么样的储备人才.
有针对性的回答工作经验。
这样才是合理的回答。

至于薪资，各地的平均薪资标准，
你可以自己查一下，然后，在平均薪资的基础上，
加个20%的浮动即可。

打电话询问，没什么用。

眼高手低

估计是这样子吧，我去面试怎么面试有80%能让用人单位用我？
工资要求不高，做出成绩了再要求加
能力确实有，面试官满意了，为什么不用我？

建议你先放低你的要求，进一个公司学东西吧，到时候工资当然不在话下，我只是一个中专生，04年毕业，现在4年工作经验。上次面试12个本科大专的被我PK下来，只留下我一个人。

个人觉得形象很重要的，就象谈恋爱