员工付出的劳动一定是与其个人收入成正比，或者是绩效薪酬。有了共赢，才会有共赢的心态。
这是企业的核心价值观的问题，企业的使命和员工的愿景是否达到了共赢，也就是目标的一致和员工得到的实惠。是企业管理的共识问题，如何把企业员工的位置和企业的宗旨，以客户价值为目标来共建企业品牌而最终共同达成企业的使命和员工愿景的达成。
推荐您看一本书，里面专门讲到如何在公司形成和谐互动，达到双赢，多赢，共赢的目的，而且不只是内部共赢，也和外部的客户共赢。
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