文凭重要还是人品重要，年龄重要还是能力重要？

2024-12-17 02:38:27

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回答1：

人品当然更重要，但文凭才是通行证。现在稍有名气，稍好点待遇的工作都有学历要求的。至于年龄和能力相比，能力显然更重要。如果年龄小，又有能力，这样的人是很吃香的，发展前景必定很广阔。

回答2：

赵先生的话，有一定道理。企业在发展到一定规模后，确实生了些官僚主义病，很多企业的制度制定的完全没有适合企业发展的需要，上面不放权，下面的人照本宣科，根本不考虑企业实际需要，这也是造成企业频繁招聘的重要原因。造成这种现象，还有一个重要原因，就是急功近利，企业的管理者希望人才快出成绩，强调结果，人才也想好好表现自己，结果他们都忽视一个重要的事情：关系。这个关系理不顺，那么周围的人都在应付，怎么有好的结果啊？结果弄得企业乱上加乱，人才也四顾无助，只能一走了之。很多企业都看重文凭的，而且也有一种用人偏好，就是趋向于年轻。所以需要企业和人才都要调整心态和方法。

回答3：

人才的标准有很多，但是唯一的衡量准则就是能否再合适的地方发挥其应有的作用，所以文品或者资历仅代表其过去，重要的是在未来能否做出成绩证明其真的有才。