不合法。新劳动法规定,用工单位必须和员工签订合同,并买社保。不过,楼主这种情况,医院难道不知道这些吗? 他们是故意的,那就是说你还没有被正式认定为他们的员工。还是再跑跑关系,或努力工作干下。要不小心翼翼的问下你的领导,就问 有没有社保的买,你算不算 医院编内的人员?
聘用的人员也必须要签订劳动合同的 而且要交纳医疗保险和养老保险
这是违反国家规定的行为。对于聘用员工,不管是不是编内,只要形成用人关系必须要签订合同并给员工缴纳强制险。强制险有医疗险和养老险。