必须是真的，拼命克扣员工工资，压低绩效，公司内部拉帮结派，干活不拿钱，拿钱不干活，人事特别会忽悠人，大家慎重
领导说：必须模糊下班概念，不要一下班就人跑了，工资和人力资源说的差很多，找领导反应说新来的要坚持，工资三千软一点，本科学历，加班多，关系重，不要被人力资源和公司外观欺骗了。
哪有这么差，挺好的啊！最多也就是每个月必须加个150个小时而已啦。而且为了你的安全每天早上7点就得起来，开个早会劈头盖脸的一顿耐心的教导，让你一天天的特别有精神。晚上等路上没车了，才放你走。多么的有责任心啊！而且特别能存钱，基本花不出去。同时领导也认识到了这点，为了帮你花钱。时不时的检查6s，为了提醒你，保护你，用你的工资帮助你认识到危害。嗯，伟大的公司就是从这么一点一滴的发展起来的！
有本事的人基本都离开了。
个别领导不管事是傀儡，个别部门坏人当道，闲的闲死，累的累死
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