能拿到工资。根据《劳动法》的规定，公司不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。但是，你没有按照法定程序离职，属于违反《劳动合同法》规定解除劳动合同，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。
你的情况属于自动离职，但是工作期间的工资还是应当发的，否则就是违法。
你先找公司领导协商要工资，如果还是不给，你可以申请劳动仲裁。
自动离职会有工资？
用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等。
签订了劳动合同，就有工资。你再到公司里去拿回你的工资，这是你的正当权益。若是再拿不到工资，你可以去找当地的劳动部门。
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