找老板要辞退通知书被拒，有录音的，可以申请仲裁吗？

2024-11-24 05:59:14

推荐回答（3个）

回答1：

你好，劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。

回答2：

那样太麻烦了。小小建议一个，你不想做他又不开除你话，你可以不听他的话，不做事，上下班找他麻烦，让他在公司无法正常上班。注意你的过程。

回答3：

录音当然可以作为证据提交，但须注意四点：
（1）对话之初，对对方最好有明确的称呼，以便仲裁员、法官辨识对方身份；
（2）保留录音本身在原始录音器材（如手机和录音笔）上，因庭审质证必须要有原件；
（3）在提交证据材料时，除复制原始录音器材上的电子文件，最好能把录音内容以文字打印出来，以对话形式，像剧本一般；

（4）如属手机通话，最好能把通话清单（原件）也打印出来。

风险提示：如对方不承认是他的声音和意思表示，则相关录音证据未必能被仲裁庭或法庭采信——原因很简单，现在很多人有相似的声音，而司法鉴定暂时很难识别某种声音是否属于谁人，且如果对方不来开庭（如代理律师开庭）就更难识别。