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营销概念
Some组织通过买土地，修造工厂，装备它用人和机器，然后做产品寻找了成功他们相信顾客需要。 然而，这些组织常常地不吸引有什么的买家他们必须提供，因为他们定义了他们的事务成“making product”而不是， “helping潜在的顾客满足他们的需要和wants”。 这样组织未实施营销概念。
根据营销概念的，组织应该设法提供通过被协调的套活动满足customers’需要也允许组织达到它的目标的产品。 用户满意是营销概念的主要目标。 组织必须也继续修改，适应和开发产品跟上customers’改变的欲望和特选。 营销概念强调营销以顾客开始并且结束。

The营销概念不是行销的第二个定义。 它是管理哲学引导的organization’s整体活动。 这哲学影响销售组织的所有的努力，不仅。 生产、财务、会计、人员和营销部门必须。
营销概念的Effective实施要求市场取向。 整体活动与营销概念是一致的组织可以被命名顾客或市场导向的组织。 销售经理的营销科学学院研究定义了营销取向，市场情报的“the组织宽世代关于现在和未来顾客的需要，智力的传播横跨部门的，并且对it.”最高管理层、销售经理、非市场化经理和顾客的组织宽快速响应是首要的在开发和执行市场取向。 营销科学学院研究发现最高管理层在这个过程中涌现了作为其中一个重要因素。 除非销售经理提供连续的顾客被聚焦的领导以最小的部间的冲突，市场取向将是困难的。 销售经理不需要与销售经理的通信促进分享信息重要对明白顾客。 终于，市场取向介入满足改变的顾客需要并且要。 自然产品的消费者欲望导致清楚的产品的扩散。 由于缺乏增加的颜色和染料被察觉作为更多“natural”，一切从软饮料和漱口到洗碗盘行为洗涤剂现在是可利用的以一种清楚的形式。 开发与顾客的共同链接保证变动做以回应顾客需要导致用户满意。

营销理念
有些组织寻求成功的，由购买土地，建设厂房，购置设备，它与人与机器，然后再作出一个产品，他们认为顾客需要的人。但是，这些组织经常未能吸引买家与他们所提供的，因为他们确定了自己的业务作出了"产品" ，而不是作为"帮助潜在客户满足他们的需求和渴望" 。这些组织没有得到有效落实营销的概念。

根据市场营销的概念，一个组织应设法提供产品，满足顾客的需要，通过协调的活动，也使本组织为实现其目标。客户满意度是主要目的的营销理念。一个组织要不断改变，适应环境，开发产品，以配合客户不断变化的愿望和喜好。市场营销的概念，强调营销的开始和结束与客户的联系。

市场营销的概念，不是第二个定义营销。这是一个管理哲学指导一个组织的整体活动。这种哲学影响所有组织的努力，不只是营销。生产，财务，会计，人事，营销等部门要通力合作。

有效地实施营销概念，需要一个市场取向。这样一个组织，其总体活动是一致的，与市场营销观念可以称之为客户，或者以市场为主导的组织。市场营销科学研究所的一项研究的营销经理人的定义营销方向， "该组织全新一代的市场情报工作有关的当前和未来客户的需求，传播的情报部门，并组织广泛的响应。 "高层管理人员，市场营销经理， nonmarketing管理者和广大顾客都是重要的发展中国家和进行市场定位。市场营销科学研究所的一项研究发现，高层管理人员出现的一个最重要的因素，在这个过程中。除非营销经理不断提供以客户为中心的领导与最小跨部门冲突的，市场导向将是困难的。没有营销经理需要沟通，营销经理，以促进信息交流的重要，以了解客户。最后，市场为导向，涉及回应不断变化的客户需要和渴望。消费者渴望更多的天然产物导致出现了扩散的明显产品。由于缺乏补充，颜色和染料的是被视为较"自然" ，一切从汽水和漱口水，以餐具洗涤剂现已在一个清晰的表格。制定一个合作与联系，以确保客户的变化作出回应客户的需求，将导致客户的满意度。