单位不给报工伤，怎么办？

2024-11-24 11:11:13

推荐回答（5个）

回答1：

1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭（但是你说的这种情况属于上下班时间交通事故，必须要有交通事故认定书，如果没有的话，很难认定为工伤），如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；
2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；
3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿；
4.如果用人单位不履行上述的义务，你们可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益，有什么不明白的，可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门！

回答2：

发生工伤后，单位不给申请工伤认定怎么办？其实很简单

回答3：

你可以去劳动局告他，我现在也是受伤休息过段时间也要去报销工伤

回答4：

自己可以到劳动局去申报工伤，但要注意申报期是在工伤事故发生的一年之内。
至于能否认定则是劳动局的事了。

回答5：

有交警出具的交通事故责任认定书吗？
没有这个，真的不行。