在广东,后备干部的意义是大一新生。 大学毕业后,来到没有排名在所有呼叫后备干部。 距离经理一职,并在最有经验的领导人,主管,负责的几个阶段。 每公升阶段将需要数年时间取决于自己的好运气。 意识也得到了升级的后备干部安慰奖能力和上级的时候,如果你去补充。 一般企业的销售比较爱成立后,从他们的手中,这是第一次下的主要煅炼,例如,运行后,企业的竞争性选拔优秀的人做资源管理器或经理。应该是准备将来的管理。其实说,初步的业务性质。我明白了!