这个应该没问题吧。
合同到期，双方自然就解除了合同关系，结清工资走人应该是比较正常的。
但是，要考虑到其他情况：
第一，单位是否有和你续签合同的意向，单位应该在合同到期前一个月通知你是否续签合同。
如果单位不愿意和你续签合同，那合同到期后你可以提出经济补偿。
如果单位愿意和你续签合同，你本人拒绝，那和辞职是差不多的，你没有经济补偿了。
第二，如果打算走人，要做好相应的准备工作，比如工资单、劳动合同等证据的准备，工作移交的准备等等。
如果不是很急，建议你还是拖一拖，还是等过年的年终奖发下来在走人。
如果你与单位没有没结清的事务，可以一次性结清工资。
你开了工资就可以走人了啊你看看你的合同怎么样
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