所谓渠道就是第三方向移动申请开办的移动合作厅、移动代销点 之类的营业厅。
因此，渠道管理就是要管理这些 营业厅，业务量多少，操作流程是否规范等等，可能还要负责他们的考核打分。
至于薪酬，主要看你是那类员工了
如果是A类合同工，那肯定待遇是好的，.
如果是C类工，待遇实在很一般
至于公积金之类的待遇，也是要看你是不是合同工，不必多说了。
A是合同工，c是临时工，B也是合同工，但是待遇介于两者之间。一般现在进去都是C类，表现好可以升B～～
我不知道所谓人事外包具体是什么意思，但是估计也是C类工
能不能转正要看你自己表现了，AB类是直接和移动签的
LZ你今天切面试了哇，情况砸样，通知我切我没有切，据说那种劳务派遣的不是好好哇
我问了哈朋友，说的待遇不杂个哈，因为不是和移动签合同，只是属于劳务派遣，好像是做那些比如移动出新活动了阿就去移动加盟店代理店之类的去给别个说，促进销售，好像也是属于一线，可能就千把块钱，他面试就只问你的待遇要求就完了阿，你没问他能给好多么
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