这种情况算作工伤,你最好查查相关法律资料,和上法律的论坛,有一定的准备之后再提起诉讼,你现在首先收集证据。
起诉,但是你起诉的成本就是失去这分工作
因玻璃崩碎,上班时间受了伤,这种情况算作工伤,现在单位不认为是工伤,也许是单位没给你买保险.你先保存医疗收据和相关证据,以后而起申请仲裁.
既然是上班时间受的伤,那应该是工伤啦,你应该通过法律手段来获得赔偿,但是我觉得可能向上面那个人说的,失去这份工作吧,就算是不失去,以后领导会怎么看你呢.
是工伤。
自己去当地社保局申请工伤认定。
认定后社保局会开具评残介绍信并指定评残医院,你去评残。
评残结果出来先找单位要钱,不给到当地劳动局申请劳动仲裁,走法律程序要回。