他一般都问 你3个-5个问题 比如
您做过几年
在哪几个公司做过
主要做些什么
你在未来一年或2年内你的目标是什么
随机提一个问题考你一下
都是你专业上 微不足道的问题 ，但经常会考倒人。
不会问你的缺点或者优点 也不会问生活上的问题。
一个问题 尽量用2-3句话来表达清楚。
你觉得面试应该说方言还是普通话嘛，如果你连这些最基本的都不清楚的话，我劝你最好不要去外资企业。
普通话。应该有2轮面试。HR和项目负责人
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