《民法通则》第三十八条规定：依照法律或者法人组织章程规定，代表法人行使职权的负责人，是法人的法定代表人。
第四十三条规定：企业法人对它的法定代表人和其他工作人员的经营活动，承担民事责任。
根据上述法律规定，法定代表人在劳动合同上签字就是代表企业履行职责，用工单位应该是企业，怎么会是自然人个人（法定代表人本人）呢？因此，仲裁员的说法是没有法律依据的。他的这种说法如果只是在庭上说说，没有体现在仲裁文书中，那也就算了，否则你可以对仲裁案再向法院提起诉讼，相信法院会纠正这种错误的。至于仲裁员个人要负什么责任，你可以向仲裁委反映，由仲裁委根据内部的规定予以处理。
个人业务水平有问题，该仲裁员仲裁后产生冤假错案，会由其领导对其批评教育，没有什么其他的责任。同时仅有法人签字的劳动合同，最好辅佐其他证据证明劳动关系的形成，对你更有利
仲裁员解释是错误的
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