碰上爱给别人穿小鞋的同事可咋办？

基本的建议就是三点：要么狠 要么忍 要么走
狠 就是以其人之道还治其人之身，用同样的办法，让他尝尝被人算计的滋味，一次就让他记住以后再这么干坏事，你是得罪不起的
忍 就是不管他怎么对你，都要学会忍，不要与他发生正面冲突，老实本分的做好自己的本质工作就可以了，有些人给别人穿小鞋是担心自己的地位不保，你只要做好自己的工作，做出不与他竞争的姿态，过段时间就好了
走 很简单的理解就是走人，辞职不干了，不跟这样的人一起共事了，惹不起还躲不起麽，但这不是解决问题的办法，因为每个单位都有可能遇见这样的人，走，躲，不是问题的根本解决办法。
面对困难，最好是想一个积极的解决办法，而不是逃避，我希望楼主能够正视目前的问题，想到一个很好的问题解决办法，如果能解决问题，还能跟同事化敌为友，那就是上上策，如果能解决问题，但是与同事不相往来，井水不犯河水，是中策，如果鱼死网破，是下策，LZ细细考量其中的厉害吧。

1.先了解清楚他为什么给别人穿小鞋，是他的毛病还是自己的毛病

2.但是相反的，如果那些并不是空穴来风，你就要好好提高自己的修为了，不要只想着怎样去和别人理论，先检讨自己吧。

3.给别人穿小鞋的人可能是出于嫉妒也可能是真的受不了你的某些方面，你倒不如由他说去，看看自己还有什么值得改进的地方，认真的做好会被他说闲话的每一件事，直到他找不到嚼舌头的时候，就证明你的修为已经够好了。

4.你急着去和他瞎嚷嚷，人们也不会认为你就是有理的一方，所以你就静观其变吧，反正他不说都说了，你去和他理论，只会让谣言更多。如果你不说破，在和人说起他的时候尽可能的大度点说自己并不怪他是自己不够好，人们反而会佩服你的胸襟也说不定！至少他们会觉得你比他有人道多~
放宽心吧！相信我，只要你认真处事，友善的对待身边的人，问题很快就会得到解决。
以上便是我的经验论，希望对你能有帮助。

首先做好自己工作，努力搞好同事之间关系。该你回报的工作，积极主动地找上级领导。尽量越过他，不要让他插手你的工作。找机会反击。要整就往死里整，最好能把他踢走，要是留在身边迟早是威胁
先做好第一步，做好本职工作，提高业务能力。搞好其他同事关系。
当你被领导和同事赞赏，他给你穿小鞋的机会也少了。接下来你就找你会干掉他

同事之间的相处确实比较敏感，经常爱给别人穿小鞋的人，一定是心胸狭隘，目光短浅的人，这样的人很难走到较高的管理岗位。首先建议你先思考是不是你和他有直接的利益冲突，在你没能超过他之前，尽量避免和他直接或过多接触。切记不可在别人面前说他的坏话，否则别人对你的印象就大打折扣了。希望能帮到你点。

职场中碰到各形各色的职业人是很正常的，但是我们要学会职场“自我保护”。如果大家共同承担的工作成绩最后被没有职业道德的同事窃取，是极不公平的，她的这种不良职业习惯一旦蔓延滋长，是非常不利于公司整体员工工作氛围的，同时会对其他人的工作业绩造成影响。因此建议您可以和您的上司策略而客观地进行一次沟通，用事实作为沟通的砝码请上司自己来进行判断，必要的时候也可请您的那位同事一起在主管面前谈谈你们共同的工作思路，由于其中部分工作项目的策划是您自己的考虑。相信在深入了解事实真相后你们的部门主管一定会有一个清楚的评判，同时也给没有职业道德的同事策略地敲响了警钟，良好的职业道德才能促进职业能力的良性发展。相信您的行动会给自己和同事带来有利的工作局面。

希望能帮到你
望采纳