电气工程及其自动化 电力系统及其自动化 电机与电器 电力电子 高电压与绝缘 哪个当电工好

维修电工属于实用技能，用硕士浪费了，尤其是刚从学校毕业的，多数只会理论和计算，给他们开维修电工的工资，他们伤不起也看不上，所以建议先排除（不过硕士的优势是理论深厚，如果能放下身段，而且悟性好的话，可以考虑做干部储备）。中专的优点是动手能力不会很差（因为知道自己的定位），肯苦干，但可能存在一些瓶颈，如英语（很多公司的工控设备是外国的成套设备）和理论计算，做普通员工应该可以，但不适合长远发展，建议排除。这样大致可以有个框框了可以供你选择了。但是上面的只是个建议，因为具体情况你要自己观察，还有一些其他因素也需要考虑，如身体过于瘦弱，全身协调、色弱色盲，反应迟缓，思路视野狭窄，过于张狂，或者品行不端等等，又如是否对这行有兴趣，是否愿意和公司一起发展，有无组织、协调、团队合作能力、口才文笔和脾气性情等等都是可以作为附带的选择条件的。总之一句话，注意综合能力的评估~祝愿你能选到合适的人才。
最后弱弱的问一句，你们公司的新线都是新招的人做的啊？？？？？佩服你们的胆量！！

2个中专，电气自动化毕业
1个大专，电力系统及自动化毕业
1个本科，电气工程及其自动化毕业
1个硕士，电机与电器
这是给你的建议。
要是厂里的自动生产线多的话，去掉一个电力系统及自动化毕业的大专生，加一个是电气工程及其自动化毕业本科生。

本人就是做机电一体化的，从事工厂10KV至弱电所有设备的电力故障及机械故障维修和安装有7年了，学历并不高，只是个中专。
我觉得要达到你公司的要求，恐怕他们没有一个能胜任的。我觉得你们太注重学历了，似乎把工作实战经验忽视了。
简单点说吧，本科、硕士做不了车间的设备维修及安装的实际工作，做一些PLC的编程等技术含量高的高科技工作还是适合的。这种高文凭的（必须有工作经验）有一个就够了，其他的要能实打实能下车间干活的机电设备安装及维修的技工和高低压电工（可以不要求学历，重要的是技术和工作经验）。
你是让他们立刻投入一线实干的，所以他们如果没有这方面的实战工作经验的话，还是算了吧，重新招聘吧。
以上只是个人观点，对于辞退后的任何后果都不负任何责任！！！

我就是工业自动化专业大四学生，给楼主说一下最基本的情况吧，自动化专业学习专业电工的很少，绝大部分都是自动控制的东西，比如过程控制等等。个人觉得wgr564的建议非常好

不是吧，电工还有这么多高学历的来应聘啊！现在的学历怎么这么不值钱啊！真的是讽刺啊！我现在就是做电工的，我学电只学了2个月，现在什么都能做了