两种情况。1、没签劳动合同的。你就可以离开了。还可以要求公司给两倍工资和经济补偿金2、有书面提出辞职通知的证据，也可以离开。并要求公司办理辞职手续。否则可以到劳动部门投诉 《劳动合同法》第三十七条规定， 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
