2013年国家公务员考试面试形式是什么样子的呀？

你好，一般面试部分分为三种 结构化面试 无领导小组 情景模拟面试，大部分部门瓯都市结构化面试，有的部门是无领导小组！祝福你！

一般是结构化面试，给定二到三个题目，由你回答。
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国考面试一般采用结构化面试，
结构化面试是指：面试前就面试所涉及的内容、试题评分标准、评分方法等一系列的问题进行了系统的结构化设计的面试方式。结构化面试虽然是通过考官与考生的谈话方式进行的，但从形式到内容，它都突出了系统结构的特点，以确保这种面试方法更为有效、客观、公开、科学。
结构化面试中，一般由主考官负责提问，面试时间由主考官负责掌握。每名考生所要回答的题为3—5道题，面试时限一般为10—15分钟。一般来说，实行时间包干制。同时，就题目本身而言，一般无专业性试题。考官组成的结构化，即考官不是素以形成的，而是由一定数量（一般为七名或者九名）考官依据选人岗位的需要按专业、职务以及年龄、性别以一定比例科学配置的，其中有一名是主考官，一般由他负责考生提问并把握整个面试的总过程。
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　2013年国家公务员考试备考与答题技巧汇总>>> 　　2013年国家公务员考试押题预测大汇总>>>　　2013国家公务员考试申论考前必记名言警句汇总>>>　　随着公务员面试考试的不断深化，除了以上五种基本题型外，还出现了一些形式新颖的面试题，如材料题、串词、编故事、发散想象类、即兴演讲类、漫画类以及视频类试题等。这些题型都很新颖，而且也比较灵活，考生务必要重视。　　1.材料题　　小王是办公室工作人员，李某是一退休职工，一日李某来找领导，小王向领导汇报后，领导说：“你跟他说我不在。”小王于是对老李说：“领导不在。”可老李没走，一会领导出来了，遇到老李。老李说：“你不是没在吗?”领导说：“我一直都在啊。”……于是老李到处说小王欺上瞒下，品质差。下面有ABCDE五种不同的处理方式，分别是：A小王向周围的同事解释;B小王向老李解释;C小王向领导反映;D小王笑而不语;E小王通过这件事进行反思总结。　　第一问：你认为哪种方式最合理?　　第二问：现在你是小王，请就你认为最合理的处理方式进行详细阐释。　　2.串词题　　串词：含羞草、台灯、热水瓶、牙刷。　　3.编故事题　　用“兴奋、树林、河流、成功、努力”五个词编一个故事，要求有一定的哲理。　　4.发散想象题　　提到足球和围棋，你会联想到什么?　　5.即兴演讲题　　有人说生活的理想就是为了理想的生活，你怎么看?(时间要求：3分钟演讲时间，10分钟准备时间)　　6.漫画题　　请你描述一下漫画，并谈谈你的想法。　　7.视频题　　视频内容(时间大约2分钟)：在一列行驶的火车上，有四个人很开心的打着扑克牌，这时有一个犯罪嫌疑人把自己的衣服脱下来，挂在这四个打牌人旁边的衣架子上面，然后此犯罪嫌疑人去了列车的洗手间，在他回来取衣服的同时，犯罪嫌疑人先是张望了一会儿，然后把手伸向了挂在他衣服旁边的衣兜里。　　问题：(1)通过以上这段视频，你发现犯罪嫌疑人有什么异常举动?　　(2)如果你作为这趟列车的乘警，你打算怎么抓住犯罪嫌疑人?
类似这样的题型，希望能帮到你。。。

公务员考试一般是采取结构化面试为主，其他形式的很少，面试主要考察语言表达能力，应急应变能力，组织能力，举止仪表等方面，面试主要在于实战，如果没有参加过类似的面试建议还是报个面试辅导班比较好。